一、劳务派遣许可证有什么用
劳务派遣许可证是劳务派遣企业在合法开展劳务派遣业务时必须具备的许可证件。持有劳务派遣许可证可以使企业在劳务派遣服务市场上获得更大的竞争优势，同时也能够让企业在经营中更加合法规范，遵守相关的法律法规。另外，持有劳务派遣许可证还能够增强企业在社会上的信誉度和影响力。

二、劳务派遣许可证的办理流程

劳务派遣证是指在劳务派遣经营活动中，依法申请领取的证明经营权利的许可证。
劳务派遣许可证的办理流程如下：

1、填写申请表：申请人应到当地劳务派遣管理机构领取申请表，填写完整并加盖公司公章。

（1）准备相关材料：申请人应准备以下材料：

（2）企业法人营业执照或组织机构代码证；

（3）企业组织机构代码证；

（4）法定代表人身份证明；

（5）企业章程或合同、章程等文件；

（6）劳动派遣协议书；

（7）财务资料，如财务报表、纳税证明、银行对账单等；

（8）其他可能需要的相关证明文件。

2、提交申请。申请人应将填写好的申请表和相关材料一并提交到当地劳务派遣管理机构，同时缴纳相关费用。
3、受理审查。当地劳务派遣管理机构将对申请材料进行审查和受理，如材料不完整或不符合要求，将要求申请人补充材料或进行修改。
4、审核批准。经审核符合要求的申请，当地劳务派遣管理机构将发放劳务派遣证。

需要注意的是，劳务派遣证的办理流程可能会因不同地区和政策的差异而略有不同，建议具体申请时仔细了解当地相关要求和规定。

三、劳务派遣许可证资质办理条件

劳务派遣许可证是用于合法从事劳务派遣业务的必备资质，办理条件包括以下几点：

（1）具备法人资格，注册地应在本地行政区域内

（2）公司应有独立的办公场所，能够提供劳务派遣服务；

（3）公司应具有一定的财务实力和健全的财务制度；

（4）公司的从业人员应具有相关的资质和经验，如人力资源管理、法律等。